Penilaian kinerja bertujuan untuk melakukan evaluasi sejauh mana Instruktur menjalankan peran sebagai teman belajar Calon Guru Penggerak. Penilaian ini diharapkan menjadi masukan bagi Instruktur agar lebih baik lagi dalam penugasannya di PGP. Penilaian ini bersifat rahasia dan tidak akan berpengaruh apapun terhadap kelulusan Anda sebagai Calon Guru Penggerak. Sehingga, Anda diharapkan dapat memberikan jawaban yang mencerminkan kondisi yang sebenarnya.
Di dalam menilai kinerja
Instruktur, Anda dapat menggunakan pengalaman belajar bersama Instruktur di
dalam Elaborasi Pemahaman.
0 comments:
Post a Comment